?12月1日下午,公司召開2020年度統戰工作暨黨外人士代表座談會。公司黨委副書記、紀委書記朱洪斌,本部相關部門,成都片區項目部黨外人士代表共計13人參會。
會議傳達了中共中央政治局會議關于審議《中國共產黨統一戰線工作條例》摘要。與會的黨外人士代表圍繞如何實現“雙百億”企業目標及加強和改進統戰工作進行了座談交流,同時,就進一步推進企業高質量發展等方面談了個人感受并提出了意見和建議。
會上,公司“冉新明建言獻策工作室”負責人冉新明同志,結合自身分管工作及工作室成立以來的工作開展,從班子成員要形成共識,把牢生產經營方向、隊伍建設是發展的重中之重、要持續培育“爭先”文化等方面作交流發言。 朱洪斌從打牢思想根基,政治立場更加堅定;形成合力,“大統戰”機制更加完善;服務發展大局,工作成效更加顯著;加強平臺搭建,挖掘更多優秀黨外人士四個方面回顧總結了2020年公司統戰工作。朱洪斌強調,要以“抓黨建、促聯合、助發展”為工作主線,切實做好統戰工作,為企業發展助力。一是圍繞一個目標,即圍繞公司“雙百億”企業目標,團結一切可以團結的力量,并引導員工對黨忠誠、對企業忠誠、對自己忠誠,在各自的工作領域干出成績;二是抓好兩個創新。在現有工作基礎上,創新機制,提升統戰工作效能;下移重心,抓好基層統戰工作;三是突出三個重點。即做好無黨派員、黨外知識分子及有海外親屬員工的思想統一工作;四是開展四項活動。通過對海外員工送溫暖、無黨派員工幫扶、統戰信息調研、座談會等,提升工作質量;五是打造“五型”統戰隊伍。建設一支學習型、思考型、民主型、創新型、實干型的高素質干部隊伍。
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